会计人员岗位职责

会计人员岗位职责

1、负责机关、富远、退休办会计核算工作；审核原始凭证、无误后输入会计数据，按有关规定设置会计科目，进行会计核算；按季编制会计报表及收支明细表；指导会计助理、出纳工作；

2、负责打印发生额及余额表及记账凭证按月粘贴、本年3月15日以前打印上年账簿，进行核对装订归档，定期核对清理债权债务、资产明细账，核对机打、手工账，做到账、证、实相符；管理收款收据，及时对收款收据进行核对登记归档；

3、负责编制各项合同、协议等经济文件的财务结算和决算，定期进行核对，登记备查账簿；

4、负责对工程项目备案合同进行复核、并将审核无误的备案合同进行登记并及时发放；

5、负责开具网络发票，及时申缴各项税费、基金、养老及失业金，按时上报财务报表等；

6、负责办理各项资产的购置、调入、调出、内部转移、封存、报废、盘盈、盘亏的有关财务手续，做到账实相符；

7、建立财务人员个人档案，组织财务人员继续教育；

8、完成领导交办的其他事项。

会计主管岗位职责

1、负责组织本部会计人员完成保障房工程款结算部各项工作职责；按照国家财经政策、方针制度及公司内部财务管理制度对各保障房项目会计事项进行日常会计核算、实行会计监督；

2、负责对计算机录入会计数据（记账凭证、原始凭证等）进行审核（包括：手续是否齐全、科目运用是否正确、摘要是否规范、计提、结转数据是否正确等），审核无误后签字并登记计算机内帐簿，对审核结果负责；对不符合规定要求的凭证和不正确的数据要求修改无误后确认，并对确认结果负责，对打印输出的凭证、账簿、报表及报出其他数据进行确认；

3、对各类经济合同、协议、工程结算、财务结算、会计凭证、机打账簿、会计报表、已开具并复核登记的收款收据等进行会计档案归档，并对会计档案的查阅、复印进行登记备案；

4、指导结算部财务人员工作，配合项目指挥长安排甲方工程款的收取和结算工作，办理各施工项目已完工程的决算。

5、负责计算机及其他办公设施的日常维护，确保计算机及其他办公设施的安全正常使用；及时对会计数据进行备份，确保备份数据安全、完整。定期更换会计软件操作密码，本岗位设置的口令不得告知其它任何人。

6、负责组织财务人员进行会计业务学习，不断提高财务人员的业务水平，并定期对财务人员的工作、学习情况进行考核；

7、登记部门工作日记，完成公司领导交办的其他事项。

会计助理岗位职责

在会计主管和会计指导下完成以下工作：

1、按项目对原始单据进行初审，交出纳办理货币资金收付业务；

2、输入会计数据，录入完毕进行自检核对后交主管会计确认，计提各项法定税费及其它费用，编制会计报表，做到内容真实、数字准确、帐目清楚；做到当天发生业务当天数据录入。

3、对记账凭证按月汇总打印，保证原始凭证与记帐凭证内容、金额完全一致；定期对已开具收款收据进行复核登记；次月10号前报出会计报表，次年3月15日前打印输出会计账簿；

4、定期核对工程款、往来款、实物等帐目、清理债权债务、职工借款及资产明细账，做到账证实相符；

5、负责结算部会计凭证、账簿及其他有关财务资料的粘贴、整理、经会计核对后进行装订归档，登记工作日外出人员备案表；

6、对已决算工程项目核实资产、清理债权债务，进行财务决算

7、保管本岗位所用办公设备，定期更换会计软件操作密码，本岗位设置的口令不得告知其它任何人；

8、完成领导交办的其他事项。

出纳会计岗位职责

1、严格执行国家《银行法》和《票据法》以及《现金管理条例》，正确使用各种银行票据；

2、根据审核无误的原始凭证办理货币资金收付业务和银行结算业务，做到做到手续完备、单证齐全、专款专用；做到当天票据及时整理、传递给会计，不得无故押票；

3、登记银行存款日记账和现金日记账，按月与银行对帐，编制“银行存款余额调节表”；做到日清月结，账证相符、账款相符、账账相符。

4、保管库存现金、有价证劵、空白支票、收款收据和有关印章、自用办公设备，确保其安全使用。不得以“白条”抵充库存现金，不得签发空白和空头支票，不得出借银行账户，更不得挪用库存现金；

5、负责到甲方及联建单位办理工程转款等财务手续，并办理税费缴纳手续；

6、管理银行账户，办理银行账户的开户、销户、年检等与银行有关的各项业务；

7、完成领导交办的其它事项。

总会计师岗位职责

1、组织贯彻执行国家有关财务法律、法规、方针、政策和制度，组织和规范本公司会计核算工作。

2、在总经理领导下，组织领导公司的财务管理、成本管理、会计核算和会计监督等方面的工作，参与企业重要经济事项的分析和决策。

3、组织编制公司财务收支计划，完善财务管理办法和财务核算办法，参与制定企业经济责任制及各项规章制度，不断改进和加强企业经济核算的基础工作。

4、组织实施资金筹集、使用、催收和监控工作，推行资金集中管理，制定资金管控方案。

5、对本单位财务机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织财务人员业务培训考核，支持会计人员依法行使职权。

6、开展财务目标管理，提高企业现代化管理水平。