公安纪律作风整顿剖析材料


Posted in 职场文书 onOctober 10, 2014

公安纪律作风整顿剖析材料

为了认真贯彻落实公安会议精神,深入学习领会中央、省、市领导关于公安执法工作和队伍建设的重要指示精神,切实解决公安队伍中存在的突出问题,教育引导广大公安民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的公安队伍。上级公安党委决定开展为期八个月的纪律作风整顿教育活动。本人按照要求,认真学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察法》、《国家公务员条例》、《国家公务员行为规范》等有关文件精神,学习了毛建东、肖琳、桂红林等先进典型的事迹。通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我安慰,认为自己既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,如为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是今年从经济保卫处调到经侦局六大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神,思想汇报。4、在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如以前驾驶私人摩托车有急事时冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。5、自身存在最严重的问题就是没有过硬的心理素质,身为执法者在工作任务繁重或者复杂的情况下容易产生焦躁、心烦意乱的情绪,这样会导致工作中出现重大失误。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。3、随时随地的将“五条禁令”、“五不准”印在自己的心上,表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

公安纪律作风整顿剖析材料(2)

通过召开全体干部整顿机关作风动员会,设立征求意见箱,发放征求意见函,深入基层调研,召开民主生活会等形式,广泛听取意见,并对归纳出来的3条意见进行了集体讨论研究,深刻剖析原因,提出了今后努力的方向和整改的措施。

一、存在的主要问题和不足

(一)知识储备不足,创新能力不强,视野不够宽广,开创性地服务于市委、市政府的决策能力有待提高。

(二)深入基层不够,了解民意、倾听民声、体察民情不充分。

(三)党风廉政建设标准不够高,未能做到关口前移。

二、存在差距与问题的原因

(一)缺少对业务相关理论知识的系统深入学习。认为单位有学习制度,能坚持组织学习,而且干部对学习都有较强的自觉性,单位和个人都把学习作为基本性的任务。但在抓学习过程中只重视临时的充电,忽视了长效的充电,忽视了干部知识储备的重要性,未能有计划地组织干部进行理论知识的系统学习,增强干部的理论知识储备,开阔干部的视野。班子成员也不同程度地存在着把完成工作当作硬任务,而把理论学习作为软任务的思想,学习形式和方法单调,多以学文件代替学理论,以学习会议精神代替系统的知识学习,以个人的自发学习代替有针对性的组织学,造成学习内容单一,理论联系实际把握得不够好,学习收效不够明显,干部的理论知识储备不足,理论支撑的动力有限,对政研工作出现的新问题新情况,进行理论思考,用理论指导实践推进工作,开拓性地为市委、市政府决策服务的能力不强。

(二)政研室的党员干部爱岗敬业,工作尽职尽责,是我们做好工作的优势,但由于受旧的的思维定式影响,缺乏创新意识,工作方法单一。尤其是在开展调查研究方面,习惯沿用旧的方式和手段,缺乏创新调研方法,在调查研究中,看材料、听汇报的多,深入现场走访调查的少,深入基层直接以群众打交道少;在调研的课题上,被动接受任务的多,主动作全局性、前瞻性研究的课题少;问政于民,问需于民、问计于民只是局限于思想认识的层面,没有坚持深入实际、深入基层、深入群众,难以真诚倾听群众呼声和真实反映群众愿望。当好市委、市政府的参谋助手的能力有待提高。

(三)班子成员中虽然没有收受现金、有价证券和支付凭证;没有违规经商办企业;没有跑官要官;没有赌博的行为,但在贯彻中央、省市关于领导干部廉洁自律的各项规定中,尤其是在贯彻《党员领导干部从政若干准则》中个别同志认为政研室不管钱、不管物,手中也无权,清水衙门一个,想腐败也没机会,52个不准离我们太远。因此,在思想上未引起足够的重视,缺乏防微杜渐的意识,未能做到关口前移。

三、今后努力的方向和整改措施

(一)扎实推进整顿机关作风活动,借助整顿机关作风活动东风,通过认真查摆问题,暴露不足,从思想根源上找差距,从能力建设上寻不足,提高思想认识,纠正不足,结合单位实际,建立长期机制,建章立制,以切实转变作风为切入点,树立政研室的形象。一是明确服务决策的理念和思路。政研室是市委决策的参谋助手,围绕市委中心工作,服务全市大局,这是我们工作的目标方向,我们必须以科学发展观统揽全局,牢固树立大局和服务意识,把服务全市工作大局作为工作的出发点和落脚点,把在服务市委决策和决策的落实中要以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意为标准。把这一标准贯穿于政研室的每项工作中,切实转变作风,忠实地履行职责,加强调查研究,深入基层、深入群众,以求真务实的精神,了解真情况、反映真问题、提出真建议,为市委科学决策提供可靠是依据。二是更新观念,开拓创新。新形势新任务对政研工作要求更高,旧思维与方法已不适应时代的发展,我们必须解放思想,与时俱进,开拓创新,主动做好市委决策服务,在认真落实决策前调研的同时,加强做好基础性、前瞻性课题的调研,注重做好社会发展中的重点、热点、难点问题的调研。在进一步完善多年探索形成的行之有效工作方法的同时,创新的方法和手段,综合运用各种调研方式,增强调查研究的实效性和准确性,做到形式与内容的紧密结合,使之能更深入群众、接近群众,听到群众的声音,真正做到问政于民,问需于民、问计于民。三是增强责任意识,大力弘扬爱岗敬业、精益求精和科学严谨的精神。政研工作是决策过程的基础环节,所进行的每个课题调研,形成的每个文件、讲话稿,提出的每个判断、观点和建议,乃至写作过程中的词汇运用和文稿校对印制,都事关市委决策和全市工作大局,来不得半点马虎,我们必须以高度的责任感,以精益求精、科学严谨的态度对待每项工作和每个环节,努力出精品、出高质量的成果。

(二)加强理论学习,提高干部队伍整体素质。以建设学习型党组织为目标,以科学理论来武装全体干部,努力使干部掌握和运用一切科学的新理论、新知识、新经验,以世界的眼光,创新的思维,去指导工作实践,推动政研工作新发展。一是坚持原有的学习制度,坚持中心组的理论学习,抓好人员、时间、内容、效果“四落实”。二是注重系统性的学习。在组织好涉及当前发展大局的理论学习外,加强组织学习一些有的关联知识的专题学习,条件允许时选送干部到省、国家举办有关专题班学习。以拓宽干部的视野和增加知识储备。三是积极探索富有时代特色学习方法。在积极鼓励干部加强自我学习、自我完善的同时,开创干部喜闻乐见的学习方式,增强干部对学习的兴趣性,注意发挥团队“互动学习”作用,促进信息资源共享,坦诚交流、取长补短,实现共同提高,整体推进的目标。

(三)增强领导班子的廉洁从政意识。班子成员要自觉接受宗旨观念的再教育,要牢固树立正确的政绩观、权力观、利益观,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,抗得住各种诱惑,经得住各种考验。一是深入学习《党员领导干部廉洁从政苦于准则》,全面把握《准则》的基本要求和主要内容,把8条禁止52个不准弄懂,记于心中。二是加强自我约束,把《准则》当作自己人生的信条,作为自己从政行为的准绳,作为自己日常工作、生活和社会交往的是非界限,正确对待个人利益,自觉防止私欲膨胀;要经常用《准则》为自己行为敲警钟。三是自觉接受监督,要养成在监督下工作和生活的习惯,真正把来自各方面的监督作为自己拒腐防变的坚实屏障。

公安纪律作风整顿剖析材料(3)

为了贯彻落实公安部消防局“从严治警加强部队管理”电视电话会议精神,认真吸取湖南省公安消防总队岳阳支队“10·4”案件的深刻教训,我大队按照支队统一部署开展了这次作风纪律教育整顿活动。通过近期的学习教育和“六查六看”的查摆剖析,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:

一、自身存在的问题

(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对立警为公,执法为民的认识还不够深入,总以为自己是在中队任职,不存在执法方面的问题,只要搞好部队管理和灭火救援就行了,有时对待群众来队求助如取钥匙等小事,不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

(三)业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对消防业务和法律知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。

(四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。从纪律上来看,对自身要求还不够严格,有时不能按照支队政治处的请销假手续办事。从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理。

二、问题存在的原因

(一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

(二)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个来队救助或报警的群众。

(三)业务水平不高,缺乏敬业精神。一方面,自认为是专业学校毕业,消防业务知识踏实,在中队干也已有多年,实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不有先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。


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