奖励申请报告范文

奖励申请报告范文

【第1篇】：关于合肥市品牌示范企业奖励的申请报告

合肥市经济和信息化委员会：

______有限公司成立于___年___月，主要从事____________。公司自创建以来一直重视产品研发及品牌形象的树立，将推动品牌创建纳入到公司战略规划中，制定了“三年成为国内知名品牌，十年成为国际知名品牌”的战略发展规划，致力于创建清晰、内涵丰富的品牌定位，以实现强势的品牌效应。

___公司在自主品牌建设方面做出了不懈努力，确定了品牌长短期发展方向，制定了有目标的品牌规划和实施计划，着力打造自主高端品牌；公司从机构设置、品牌队伍建设、品牌宣传方面都加大了投入力度，对品牌进行管理、策划、实施、维护和提升，有利地支持了企业的高速发展。在加快产品技术升级的同时，通过品牌的示范作用，在市场份额、经营规模等多方面实现了稳定、持续增长，展现了企业综合发展的硬实力。“______”商标连续多年被认定为安徽省著名商标，并于______年成功申报中国驰名商标。

根据《合肥市承接产业转移加快新型工业化发展的若干政策（试行）》（合政〔2012〕52号）的文件精神，向贵部申请补贴10万元。

_________有限公司

______年___月___日

【第2篇】：关于班主任袁野奖励的申请报告

尊敬的公司领导：

在我部员工袁野老师当班主任的前期，其工作态度端正，主动积极，保证了教务部工作的顺利开展。之后，在我休婚假的2周时间里，袁老师承担了很多的工作量，但是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提升！

为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向袁老师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒

介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的

2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施，让更

多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一起走向辉煌！请公司领导予以批准！

ｘｘｘ

20ｘｘ年05月03日

【第3篇】：关于ｘｘ部分员工奖励的申请报告

尊敬的公司领导：

在ｘｘ月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王ｘ，徐ｘ；郑ｘ（支援）；员工高ｘ，高ｘｘ，韩ｘｘ积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬；13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息；ｘｘ日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、 奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的

2、 目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。 请公司领导予以批准！

ｘｘｘ

20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日