金融行业职业生涯规划范文


Posted in 职场文书 onJanuary 17, 2014

一、个人基本资料:

毕业院校:上海金融学院

专业:国际金融

学历:大专

二、心目中的最理想职业(按顺序):

1 、电信、网络、 IT 企业、影视娱乐的创业人

2 、以上行业的营销管理人员

3 、银行金融行业的营销管理人员

三、人才测评结果:

1 、职业规划测评结果

职业人格类型顺序:管理型( 9 分)社会型( 7 分)艺术型( 5 分)研究型( 5 分)常规型( 3 分)实际型( 2 分)

个人风格概述:支配的,乐观的,冒险的,自我显示的,自信的,精力旺盛的,好发表意见和见解的,不易被人支配的,喜欢管理别人。

职业个性特征:善于令辞,尤其适合做推销工作和领导工作。积极热情,富冒险精神,自信。喜欢争辩力求别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。

适合的职业特征:从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业。

适合的职业概述(举出部分):保险销售代理,报刊管理员,采购管理员,餐馆经理,地产管理员,饭店经理,房屋管理员,服务经理,销售代表,顾问,广告管理员,广告经理,广告商,广告销售代理。

2 、综合素质测评结果

职业能力水平:言语能力( 6 分)数理能力( 9 分)推理能力( 8 分)资料分析能力( 2 分)人文素质( 7 分)

个性风格及特征概述:通常扮演一个“指挥者”。希望控制生活与工作环境,会努力取得并保有掌控他人的权力。很自信。

价值追求:享用权力,能够突破与改革,能力眼光受到肯定,不受环境的拘束。

能力优势:善于领导统御,有自信的决策者,凭少许资讯即可当机立断,热爱挑战。

适合的职场特点:没有兴趣从事一成不变的工作,没有耐性循着僵硬的管道升迁,乐于挑战的开创者,不安于室的企业家。

适合从事的职业(举出部分):高阶主管,老板,个人工作室,有权有实的领导人,业务代表,创业家。

3 、职业能力倾向测评结果

由于结果项较繁多,在此仅作简单的综述。

除了动手能力一项为 2 分之外,其他大部分为 8 、 9 分,少部分为 7 分。

在职业适应性方面,除了工艺制作为不适合之外,其他为基本上适合,其中新闻编辑为很适合。

4 、职业价值观测评结果

职业价值观类型(按得分顺序排列):经营取向( 6 分)自我实现取向( 6 分)才能取向( 6 分)支配取向( 5 分)自尊取向( 3 分)自由取向( 3 分)家庭取向( 3 分)志愿取向( 3 分)经济取向( 1 分)在此列出得分前三的类型:

1 ) 经营取向:

工作优势在于:独立性强,主动行动,有强烈的成就动机

工作劣势在于:较主观,可能比较固执

2 ) 自我实现取向:

工作优势在于:重视他人感受与价值,做事目标明确,有强烈的发展、提升意识

工作劣势在于:可能不够客观,对自身利益考虑不够,有时过于敏感

3 ) 才能取向

工作优势在于:有专项才能,思维活跃,多有创意,学识广博,乐于助人

工作劣势在于:可能表现得较自负,有时不够合群,自我,有时可能不能顾全大局

四、个人职业规划分析

把测试前自己心目中最理想的职业来跟测评结果作对比,基本上一致(管理型和社会型基本上跟心目中的营销管理方向一致),也可以看出目前自己对个人情况和职业目标的了解还是比较深入的。但有几点必须看到的是,

1、目前本人的专业是国际金融,而在此次的职业规划中显示我并不是很适合银行金融行业,加之此行业相当一部分职位要求要有耐性做一些一成不变的工作(如会计、国际结算、信贷等业务);并且在目前中国的银行业中的升迁管道较为僵硬,缺乏一定的灵活性,加上行政色彩太浓(很大程度上受到政府行政结构的影响,而个人对于这种结构不大喜欢),所以个人不太喜欢这种升迁模式(在本人的综合素质测评中可看出)。

2、银行金融业要求稳定胜于冒险,而个人的职业风格偏向于冒险和挑战,这也说明了本人不适合银行金融行业。第三,本人的职业特征表明本人缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。这也从另一方面表明本人并不适合从事如会计、柜台、信贷和结算等银行业务。

3、在适合的职业概述中,也没有提到与银行金融行业相关的职业。

从职业规划测评结果中还看出,本人适合从事营销管理类的职业,富冒险和挑战精神,对于一成不变的工作或职业缺乏兴趣。本人深知兴趣对于选择职业是两大重要决定因素之一(另外一个因素是个人的特长所在),所以本人更喜欢在电信、网络、 IT 企业、影视娱乐行业从事营销管理工作,因为上述行业比较多变和灵活(尤其在营销的手段上,如前一段时间湖南卫视“超级女声”的营销和管理)。再者,在适合的职业概述中所列举的职业也符合上述情况。


Tags in this post...

职场文书 相关文章推荐
学生档案自我鉴定
Oct 07 职场文书
预备党员思想汇报
Jan 08 职场文书
酒店销售经理岗位职责
Jan 31 职场文书
青年教师培训方案
Feb 06 职场文书
奥巴马的演讲稿
May 15 职场文书
公司租房协议书范本
Oct 08 职场文书
合伙经营协议书范本(通用版)
Dec 03 职场文书
2014年污水处理厂工作总结
Dec 19 职场文书
超强台风观后感
Jun 09 职场文书
采购员工作总结范文
Aug 12 职场文书
婚礼答谢词范文
Sep 29 职场文书
大学班长竞选稿
Nov 20 职场文书
学生出入校管理制度
Jan 16 #职场文书
邮政员工辞职信
Jan 16 #职场文书
幼儿园教师请假制度
Jan 16 #职场文书
幼儿园教师培训制度
Jan 16 #职场文书
宿舍卫生检讨书
Jan 16 #职场文书
英语商务邀请函范文
Jan 16 #职场文书
工作失职检讨书范文
Jan 16 #职场文书
You might like
一家之言的经验之谈php+mysql扎实个人基本功
2008/03/27 PHP
php变量范围介绍
2012/10/15 PHP
PHP中::、->、self、$this几种操作符的区别介绍
2013/04/24 PHP
PHP 关于访问控制的和运算符优先级介绍
2013/07/08 PHP
phpStudy2016 配置多个域名期间遇到的问题小结
2017/10/19 PHP
mysql输出数据赋给js变量报unterminated string literal错误原因
2010/05/22 Javascript
jquery获取下拉列表的值为null的解决方法
2011/03/18 Javascript
如何设置一定时间内只能发送一次请求
2014/02/28 Javascript
confirm的用法示例用于按钮操作时确定是否执行
2014/06/19 Javascript
jQuery中outerWidth()方法用法实例
2015/01/19 Javascript
深入理解JavaScript系列(35):设计模式之迭代器模式详解
2015/03/03 Javascript
jQuery结合ajax实现动态加载文本内容
2015/05/19 Javascript
JavaScript实现的原生态Tab标签页功能【兼容IE6】
2017/09/18 Javascript
Angular CLI在Angular项目中如何使用scss详解
2018/04/10 Javascript
vue中的数据绑定原理的实现
2018/07/02 Javascript
js中apply()和call()的区别与用法实例分析
2018/08/14 Javascript
微信小程序语音同步智能识别的实现案例代码解析
2020/05/29 Javascript
[02:08]我的刀塔不可能这么可爱 胡晓桃_1
2014/06/20 DOTA
[00:34]TI7不朽珍藏III——地穴编织者不朽展示
2017/07/15 DOTA
python使用tcp实现局域网内文件传输
2020/03/20 Python
python实现电子产品商店
2019/02/26 Python
从0开始的Python学习016异常
2019/04/08 Python
学python爬虫能做什么
2020/07/29 Python
python Yaml、Json、Dict之间的转化
2020/10/19 Python
通过代码简单了解django model序列化作用
2020/11/12 Python
浅谈html5 video 移动端填坑记
2018/01/15 HTML / CSS
米兰必去买手店排行榜首位:Antonioli
2016/09/11 全球购物
澳大利亚药房在线:ThePharmacy
2017/10/04 全球购物
三维科技面试题
2013/07/27 面试题
中医临床专业自我鉴定范文
2014/01/15 职场文书
记账会计岗位职责
2014/06/16 职场文书
义和团口号
2014/06/17 职场文书
优秀教师自我评价范文
2014/09/27 职场文书
慈善募捐倡议书
2015/04/27 职场文书
Python中 range | np.arange | np.linspace三者的区别
2022/03/22 Python
Python通过loop.run_in_executor执行同步代码 同步变为异步
2022/04/11 Python