机关领导干部作风整顿整改措施


Posted in 职场文书 onSeptember 19, 2014

服务中心的公开行风评议及机关干部作风整顿工作已经渐入高潮,在各行评监督机构和各相关派驻部门的支持下,通过中心全体工作人员的努力取得了阶段性的成绩,但仍存在不容忽视的问题,需要加以深刻的整改,现将有关工作总结如下:

一、前阶段工作开展情况

针对中心人性化管理偏重,个别工作人员态度不端正、遵守纪律不够,对本部门业务吃得不深、把得不透,管理阶层有一定的工作情绪,入驻部门不全、项目入驻率低、办件手续繁琐、人员调整大、联合办件工作难以启动,信息建设滞后、监督力度不够,新城建设有卡审批时间的现象产生、“一费制”认证工作还不完善、业主部门等待观望等客观原因,中心采取了加强职工教育、完善规章制度、提高业务技能、完善窗口设置、增加职工责任、加深法律理解、广泛进行宣传行政许可法、严格认真地完成行政许可保留项目的清理,及时向县委、县政府反映相关情况、调整工作思路、充实力量、严格程序、严格政策、积极献计献策等措施,使得中心服务质量、办件质量有所提高,监督管理得到了一定加强,“绿色通道”和“一费制”程序更加完善,基础工作准备更为充分,部门配合加强,工作运行良好。行评工作和机关干部作风整顿工作取得了阶段性的成效。

二、当前工作存在的问题

但要清醒的认识到,取得的成绩是阶段性的,是表面的东西,远远没有根治服务中心目前存在的痼疾。由于“9.4”洪灾及中心人性化的管理,使得中心的干部作风和工作纪律以及外部发展环境达到了服务中心建立以来最严峻的时候,危及到服务中心的窗口、载体和平台地位,甚至危及到服务中心的生存和发展,如不认真分析,努力整改,势必将服务中心断送在我们的手上。除了中心自身难以解决的东西以外,中心自身存在的问题仍表现为以下几点:

(一)工作纪律松懈。尽管中心出台了新的考核办法,由于我们心存善心,嘴上吼得厉害,而实际兑现时显得心慈手软,使得有相当部分工作人员认为有机可乘,越来越放肆。上班时间三三两两出去吃东西的有之,上班时间窜岗聊天的情况有之,上班时间上网聊天的有之,上班时间打游戏的有之,更有甚者,上班翘脚搭掌,严重地损害了中心的窗形象。

(二)工作作风不实。个别工作人员态度不端正,遵守纪律不够,未能严格遵守工作人员守则,“十要”、“十不准”制度,以自我为中心,对中心制度置若罔闻,严重影响了中心的“窗口”形象。同时部分工作人员对本部门业务吃得不深,把得不透,对本单位的业务不完全熟悉,解答业务咨询时有一定的困难,并且有的窗口工作人员极不稳定,调换频繁,对中心工作流程不完全了解,造成服务时间延长和服务质量不高,甚至还出现对办事群众态度生硬,推诿工作的现象时有发生。

(三) 管理机构涣散。中心的直属窗口和监督管理机构理应作为中心窗口形象的表率,虽然做了大量的工作,但是也存在不容忽视的问题。其表现为考核上没有严格把关,送人情的现象严重;上班遵守请假及遵守作息时间上没有起到带头作用;在遵守上班纪律上也没有做到以身作则,打游戏聊天的现象也时有发生;工作上主观能动性不够,“维持会”的思潮浓厚。

这些情况不是我危言耸听,而是社会各届的反映,是县领导和行评代表等多方面暗访的结果。中心受人关注的时候多了,出现的问题更加暴露了,所以中心必须对行评工作和机关干部作风整顿下硬手段。

三、下阶段的整改工作

针对上述情况,为了维护中心的窗口形象,为了保护各位工作人员的形象和派驻单位的形象,中心决心“以加强纪律建设促进机关作风整顿,以加强服务意识建设促进行风建设,以加强行风建设和作风建设促进窗口建设”。当前必须做到以下几点:

(一)狠抓作息时间。各工作人员除特别特殊的情况以外,必须按时上下班,一般情况下不得请假,凡请假的必须按请销制度办理,中心考核人员不许送人情,同时不得先斩后奏,若出现先斩后奏的,加倍处罚。

(二)狠抓上班纪律。上班应严格遵守中心的各项制度,严禁上班时间出去吃东西,严禁上班时间打游戏,严禁上班时间上网聊天,严禁上班时间窜岗。如从今天起再发现类似情况,一定公开通报,严肃处理,应该向原单位通报的坚决向原单位通报,在现在的大是大非面前,中心不会心慈手软了。同时要求监督管理办公室要将监督管理拿上手来,不要得过且过,送人情,疲软,否则将负连带责任。

(三)狠抓服务建设。各位工作人员必须服从服务于中心的宗旨,那就是“高效、廉洁、规范、便民”。要加强自身的业务学习,要加强自己的道德休养,要从自身作起,要熟悉本单位和部门的业务,不能遇事踢皮球,动不动将事情踢给中心领导,要发挥自身的主观能动性,切实将自己应当做好的工作做好。

各位同志,加强部门行业作风建设,切实体现为民服务宗旨是我们的行为准则。各位同仁要以高度的责任感和使命感,扎扎实实做好行风评议工作,真正实现“纠行业不正之风,树行业新风”的目标。在此,中心必须不断完善自我,加强自身建设,严格按党风廉政建设的要求,以求真务实的姿态,尽力搞好各项服务工作,不断提高工作人员的综合素质,提升中心整体形象,真正将行政服务中心建设成开县县委、县政府和全县人民的形象窗口,切实搭建好开县发展环境、并联审批程序和“一费制”工作的平台,继续完善和加强改革行政审批制度,建设服务性政府的有效载体,为把我县行政服务中心建设成重庆一流的服务大厅而不断努力。


Tags in this post...

职场文书 相关文章推荐
创伤外科专业推荐信范文
Nov 19 职场文书
会计毕业自我鉴定
Feb 05 职场文书
2014年健康教育实施方案
Feb 17 职场文书
数据保密承诺书
Jun 03 职场文书
小学绿色学校申报材料
Aug 23 职场文书
学校党员对照检查材料
Aug 28 职场文书
王金山在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话稿
Oct 25 职场文书
2015年毕业生个人自荐书
Mar 24 职场文书
文明旅游倡议书
Apr 28 职场文书
2015秋季开学典礼致辞
Jul 16 职场文书
各类场合主持词开场白范文集锦
Aug 16 职场文书
导游词之吉林花园山
Oct 17 职场文书
2014年国庆晚会主持词
Sep 19 #职场文书
国庆节促销广告语2014
Sep 19 #职场文书
2014年祖国生日寄语
Sep 19 #职场文书
2014年国庆节寄语
Sep 19 #职场文书
2014国庆节标语口号
Sep 19 #职场文书
2014迎国庆标语大全
Sep 19 #职场文书
国庆节演讲稿范文2014
Sep 19 #职场文书
You might like
浅谈PHP变量作用域以及地址引用问题
2013/12/27 PHP
php基于base64解码图片与加密图片还原实例
2014/11/03 PHP
php使用文本统计访问量的方法
2016/05/12 PHP
javascript的键盘控制事件说明
2008/04/15 Javascript
轻轻松松学JS调试(不下载任何工具)
2010/04/14 Javascript
jquery ajax 局部无刷新更新数据的实现案例
2014/02/08 Javascript
jQuery is()函数用法3例
2014/05/06 Javascript
JS创建事件的三种方法(实例代码)
2016/05/12 Javascript
Bootstrap实现圆角、圆形头像和响应式图片
2016/12/14 Javascript
使用vue制作FullPage页面滚动效果
2017/08/21 Javascript
JS解决IOS中拍照图片预览旋转90度BUG的问题
2017/09/13 Javascript
ES6中字符串string常用的新增方法小结
2017/11/07 Javascript
JavaScript实现随机点名器
2020/03/25 Javascript
[59:26]DOTA2上海特级锦标赛D组资格赛#1 EG VS VP第二局
2016/02/28 DOTA
[36:52]DOTA2真视界:基辅特锦赛总决赛
2017/05/21 DOTA
Python使用os模块和fileinput模块来操作文件目录
2016/01/19 Python
Python中list初始化方法示例
2016/09/18 Python
django 实现celery动态设置周期任务执行时间
2019/11/19 Python
python logging.info在终端没输出的解决
2020/05/12 Python
Python调用ffmpeg开源视频处理库,批量处理视频
2020/11/16 Python
法国综合购物网站:RueDuCommerce
2016/09/12 全球购物
Paul’s Boutique官网:英国时尚手袋品牌
2018/03/31 全球购物
如何做好总经理助理
2013/11/12 职场文书
运动会开幕式邀请函
2014/02/03 职场文书
如何写自我评价?自我评价写什么好?
2014/03/14 职场文书
市级绿色学校申报材料
2014/08/25 职场文书
如何写股份合作协议书
2014/09/11 职场文书
一份恶作剧的检讨书
2014/09/13 职场文书
欢迎家长标语
2014/10/08 职场文书
2014年转正工作总结
2014/11/08 职场文书
团支部书记竞选稿
2015/11/21 职场文书
2016年“5.12”国际护士节活动总结
2016/04/06 职场文书
长辈生日祝福语大全(72句)
2019/08/09 职场文书
2019年家电促销广告语集锦
2019/10/21 职场文书
MySql开发之自动同步表结构
2021/05/28 MySQL
浅谈Golang 切片(slice)扩容机制的原理
2021/06/09 Golang